Bisher nur vereinzelte Mitarbeiter mit Kinaesthetics Kenntnissen verteilt in einzelnen Bereichen

Körperliche und psychische Belastung für Mitarbeiter und Bewohner bei Lagerung, Transfer und Aktivierung

Belastung reduzieren
- Selbstständigkeit der Bewohner unterstützen und fördern
- Wohlbefinden und Sicherheit für Bewohner und Mitarbeiter erhöhen
- Kinaesthetics als „normale Arbeitsweise“ etablieren

Kinaesthetics Grundschulung für alle Mitarbeiter, die Bewohnerkontakt haben und oben genannte Tätigkeiten durchführen (Pflege, Soz. Dienst, Betreuungskräfte)

• 50 % der Mitarbeiter Aufbaukurs
• 20 % Zertifizierungskurs 

Umsetzung des Projekts in einem Zeitraum von zwei Jahren. Hierbei war die größte Herausforderung die Finanzierung und tatsächlich alle Mitarbeiter schulen zu können (Urlaub, Krankheit) und die damit verbundene schwierige Dienstgestaltung

Der größte Erfolg für uns ist, dass mittlerweile die kinaesthetische Arbeitsweise in unserer Einrichtung selbstverständlich geworden ist. Das hat bei Bewohnern und MitarbeiterInnen zu einer deutlichen Entlastung und zu größerem Wohlbefinden geführt. Die Kommunikation und Unterstützung der Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Bereichen ist spürbar besser geworden.

Die größte Herausforderung ist, den Stand zu halten, neue Mitarbeiter zu schulen und für die zertifizierten Anwender Zeitfenster zu finden, in denen sie KollegInnen unterstützen können.