Regelmäßige Belastung der Haut durch Feuchtigkeit kann zu Hautschädigungen führen und begünstigt die Entstehung von Hauterkrankungen.
Definition Feuchtarbeit
Laut der TRGS 401 ist Feuchtarbeit wie folgt definiert:
- Feuchtarbeit sind Tätigkeiten, bei denen Beschäftigte einen erheblichen Teil ihrer Arbeitszeit Hautkontakt mit Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten haben oder häufig die Hände waschen. Auch alkoholische Händedesinfektionsmittel zählen zu den wässrigen Flüssigkeiten.
- Zur Feuchtarbeit zählt auch, wenn diese Tätigkeiten (Kontakt zu Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten) im Wechsel mit dem Tragen flüssigkeitsdichter Schutzhandschuhe erfolgen.
- Das ausschließliche Tragen von flüssigkeitsdichten Schutzhandschuhen ist per se keine „Feuchtarbeit“, auch wenn es sich hierbei nach wie vor um eine hautbelastende Tätigkeit handelt und geeignete Präventionsmaßnahmen erforderlich sind.
Die neue Definition der Feuchtarbeit (Novelle der TRGS 401 am 18.11.2022) und ihre Kriterien sind bedeutsam für die Entscheidung, ob eine Angebotsvorsorge oder eine Pflichtvorsorge haut gewährleistet werden muss (Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge - ArbMedVV).
Angebotsvorsorge
Bei Feuchtarbeit von regelmäßig mehr als zwei Stunden je Tag muss eine Angebotsvorsorge erfolgen. Dies entspricht einer tätigkeitsbedingten Exposition durch:
- Hautkontakt mit Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten von regelmäßig mehr als zwei Stunden und weniger als vier Stunden pro Arbeitstag oder
- Hautkontakt mit Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten und im häufigen Wechsel Tragen von flüssigkeitsdichten Schutzhandschuhen (mehr als 10 Mal und bis zu 20 Mal pro Arbeitstag) oder
- Waschen der Hände von mindestens 15 Mal und weniger als 25 Mal pro Arbeitstag oder
- Tragen von flüssigkeitsdichten Schutzhandschuhen und im häufigen Wechsel mit Waschen der Hände (mehr als fünf Mal und bis zu 10 Mal pro Arbeitstag).
Pflichtvorsorge
Bei Feuchtarbeit von regelmäßig mehr als vier Stunden je Tag muss eine Pflichtvorsorge erfolgen. Dies entspricht einer tätigkeitsbedingten Exposition durch:
- Hautkontakt mit Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten von regelmäßig mehr als vier Stunden oder mehr pro Arbeitstag oder
- Hautkontakt mit Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten und im häufigen Wechsel Tragen von flüssigkeitsdichten Schutzhandschuhen (mehr als 20 Mal pro Arbeitstag) oder
- Waschen der Hände von mindestens 25 Mal pro Arbeitstag oder
- Tragen von flüssigkeitsdichten Schutzhandschuhen und im häufigen Wechsel mit Waschen der Hände (mehr als 10 Mal pro Arbeitstag).
Zusätzlich zu Feuchtarbeiten, bei denen nur die Hände Feuchtigkeit ausgesetzt sind, hält sich das therapeutische Personal bei vielen Anwendungen gemeinsam mit Patientinnen und Patienten im Therapiebecken auf.
Die Angaben zur täglichen Aufenthaltsdauer des therapeutischen Personals im Becken sind sehr unterschiedlich und bewegen sich im Bereich zwischen 0,5 bis 1,5 in Ausnahmen bis zu 4 Stunden.
Arbeitsmedizinische Vorsorgen
Für Hände und den gesamten Körper können sich somit Zeitanteile für Feuchtarbeit ergeben, die entweder eine arbeitsmedizinische Angebotsvorsorge (≥ 2 Stunden Feuchtarbeit/Tag) oder eine Pflichtvorsorge (≥ 4 Stunden Feuchtarbeit/Tag) erfordern (ArbMedVV).
Schutzmaßnahmen
Grundsätzlich gilt im Arbeitsschutz die Forderung, Hautbelastungen und damit auch Tätigkeiten in feuchtem Milieu zu reduzieren. Dafür sind die Gefährdungen im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung zu identifizieren und zugehörige Schutzmaßnahmen festzulegen.
Der beste Weg führt hierbei über die Dienstpläne: Durch eine entsprechende Zuweisung sollte unvermeidbare Feuchtarbeit soweit wie möglich auf mehrere Beschäftigte verteilt werden, um für die Einzelnen die Exposition zu verringern. Dabei sollte ein Wechsel von Feucht- und Trockenarbeit angestrebt werden, wobei der Anteil der Feuchtarbeit soweit wie möglich zu begrenzen ist.
Darüber hinaus gelten die allgemeinen Hautschutzregeln, die in dem bei den Quellen genannten Hautschutz- und Händehygieneplan für die genannte Zielgruppe zu finden sind.
