Gute Pflege und Betreuung gelingen nur dann, wenn sie systematisch geplant und organisiert sind. Dreh- und Angelpunkt für die Sicherung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Versorgung sind das konzeptionelle Kompetenz und die Qualifikation der Beschäftigten. Hierbei ist es primär Aufgabe der Einrichtung, Fort- und Weiterbildungsprogramme an den Bedarf anzupassen.
Personalentwicklung - Qualifikation
Die ressourcenorientierte Arbeitsweise
Handlungshilfen zur Auswahl geeigneter Schulungskonzepte und Anbietender